2024第十四届新员工将开展为期1个月的入职培训，培训采用课堂授课、户外军训和拓展相结合的训练方式，内容主要包括企业文化和产业发展介绍、人力、财务、行政管理制度、安全消防知识讲解等内容，课程期间还穿插了分组团队展示、课程互动、积分PK等内容，使课堂气氛更加生动、活跃。此次培训突显了公司高度重视人才培养，采取多种形式增强新入职员工的归属感和自豪感，让他们能够更好的融入泰豪大家庭，这才是“启航”培训的意义。